Ca parte a pregătirilor pentru deschiderea viitorului magazin IKEA Pallady, IKEA South-East Europe anunță astăzi începerea recrutării angajaților și angajatelor pentru cel de-al doilea magazin din București, care va fi deschis pe Bulevardul Theodor Pallady nr. 57.
Cas Lachaert (foto), șeful magazinului IKEA Pallady a acordat un interviu, pentru Libertatea, despre facilitățile pe care le oferă angajaților și nu numai:
IKEA angajează 350 de oameniCăutăm oameni cu o dorință puternică de a învăța, motivația de a face lucrurile mai bine, simplitate, simț practic, capacitatea de a conduce prin exemplu, eficiență și eficientizarea costurilor. Unele dintre principalele criterii de recrutare în cadrul companiei IKEA sunt: identificarea cu valorile IKEA, competențe și aptitudini relevante pentru job”. Salariul minim brut pentru o funcție cu normă întreagă în IKEA România este de 2.615 lei din mai 2018. Cunoașterea unei limbi străine nu este obligatorie în procesul de recrutare.
În afară de nivelul corect de salarizare, IKEA oferă, de asemenea, un pachet generos de beneficii, inclusiv abonament medical la o clinică privată, asigurare de viață, tichete de masă, rambursare lunară a unei părți din cheltuielile de transport, primă anuală de vacanță, zile de concediu suplimentare și altele. În plus, prin programul One IKEA Bonus, toți colegii și colegele primesc un bonus de performanță, iar prin programul de loialitate Tack! sunt recompensați colegii și colegele care au o vechime mai mare de cinci ani la IKEA cu o contribuție anuală la planurile lor individuale de pensii”, a mai declarat Cas Lachaert pentru Libertatea.
Candidații interesați să lucreze la viitorul magazin IKEA Pallady pot să aplice pe https://www.IKEA.ro/joburi.
Programul magazinului IKEA Pallady va fi același ca și IKEA Băneasa, zilnic de la 10.00 la 22.00.
Procesul de recrutare a început pe 1 iunie și sperăm să terminăm cât mai curând posibil, pentru ca noua echipă să fie disponibilă și pregătită să întâmpine clienții până la deschiderea magazinului.
Posturi disponibile sunt în: vânzări, design interior/visual merchandising, relații clienți și servicii, case de marcat, mentenanță, logistică și depozitare, reaprovizionarea stocurilor, supravegherea zonei de joacă pentru copii și oportunități în serviciile aferente produselor alimentare din Restaurantul Clienților, Magazinul cu delicatese suedeze, Bistro și în Restaurantul angajaților.
Selectarea angajaților se face în modalitatea obișnuită pentru compania IKEA. După examinarea CV-urilor depuse de candidații selectați, vor urma interviuri telefonice și interviuri față-în-față. Candidații vor trece apoi printr-un proces de testare unde, în afară de abilitățile necesare, vom evalua conformitatea valorilor personale ale candidaților cu valorile IKEA.
IKEA Pallady este al doilea magazin IKEA din România și, în acest moment, se estimează că va fi deschis la sfârșitul verii 2018, ca urmare a unei investiții de peste 80 de milioane de euro – valoarea totală a terenurilor și a construcțiilor.

 Sursa: Libertatea.ro
Transparenta face diferenta